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Durante su visita a Santo Domingo, la exvicepresidenta costarricense hizo un llamado a ir más allá de la mera presencia numérica de la mujer en la política, proponiendo una participación que modifique profundamente las estructuras de poder. En ese contexto se capacitó a 25 lideresas afrodescendientes provenientes de nueve provincias dominicanas.
SANTO DOMINGO, República Dominicana.-
Epsy Campbell Barr señaló que el desafío central de la paridad ya no consiste solo en incrementar la cantidad de mujeres en cargos electos, sino en asegurar que su involucramiento sea capaz de reconfigurar prácticas, normas y formas de ejercer autoridad que siguen obstaculizando la igualdad en América Latina.
“América Latina no solo necesita mujeres en la política, necesita mujeres transformando la política”, afirmó Campbell al iniciar su ponencia magistral titulada “El horizonte de la paridad”.
La charla se desarrolló en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) dentro de la Semana del Impulso a la Paridad Política, organizada por el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) y el Ministerio de la Mujer.
Al evento asistieron la ministra de la Mujer, Gloria Reyes; la secretaria ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA), Alejandra Mora Mora; y Syra Taveras Pineda, directora ejecutiva del CIPAF, junto a lideresas políticas y sociales, representantes de organismos electorales, entidades internacionales y asociaciones de mujeres.
Campbell recordó que la región tiene la oportunidad de revisar no solo quiénes ocupan los espacios públicos, sino también las prioridades, relaciones y decisiones que se generan desde esos puestos.
“Ninguna democracia puede darse el lujo de gobernar utilizando solamente la mitad de su inteligencia”, sostuvo la exvicepresidenta, subrayando que la discusión sobre paridad trasciende lo meramente electoral.
Para ella, una democracia verdaderamente paritaria implica que las mujeres cuenten con la capacidad real de incidir en decisiones económicas, sociales y políticas, forjar alianzas estratégicas y colocar en la agenda temáticas que durante décadas han quedado al margen de los centros tradicionales de poder.
En su alocución también resaltó la variedad de trayectorias de las mujeres dominicanas involucradas en estos procesos: lideresas comunitarias, sindicalistas, empresarias, jóvenes, dirigentes políticas y mujeres afrodescendientes.
Esta diversidad, según la conferencista, representa una fortaleza para construir liderazgos colectivos y ampliar las oportunidades de participación de las nuevas generaciones.
“La verdadera paridad consiste en compartir el poder para transformar la sociedad”, concluyó Campbell, quien ha dedicado su carrera a la defensa de los derechos de la mujer, la población afrodescendiente y la creación de sociedades más inclusivas a nivel regional e internacional.
Su permanencia en el país incluyó, además, la dirección de un Taller Nacional de Formación Política para Mujeres Líderes Afrodescendientes, organizado por el CIPAF en conjunto con el Frente de Mujeres Afropolíticas, entidad que ella preside.
La segunda cohorte reunió a 25 mujeres afrodescendientes con experiencia o aspiración política, provenientes de Elías Piña, San Cristóbal, Barahona, Gran Santo Domingo, Distrito Nacional, Bahoruco, Peravia, La Altagracia y Duarte.
El programa formativo buscó robustecer sus habilidades de liderazgo, incidencia pública, articulación y construcción de alianzas, incorporando también el debate sobre desarrollo, inclusión y racismo como ejes que inciden en la participación real de las mujeres afrodescendientes.
El taller se realizó en la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, del Ministerio de la Mujer, con el apoyo del Frente de Mujeres Afropolíticas, el propio Ministerio, el Centro de Mujeres Afro y la Coalición Global contra el Racismo Sistémico y por las Reparaciones.
Esta capacitación vinculó dos discusiones que suelen tratarse por separado: los obstáculos que enfrentan las mujeres para acceder al poder y las desigualdades adicionales provocadas por el racismo y otras formas de exclusión.
Para las instituciones organizadoras, avanzar hacia una democracia paritaria implica reconocer esas diferencias y crear condiciones que permitan a una mayor diversidad de mujeres influir en las decisiones públicas.
La visita de Campbell se enmarcó dentro de la Semana del Impulso a la Paridad Política, del 7 al 11 de septiembre, periodo en que se desarrollaron cinco jornadas de actividades con mujeres políticas, organizaciones feministas y sociales, representantes de partidos, instituciones electorales y organismos internacionales.
La iniciativa fue impulsada por el CIPAF junto a la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, la Escuela de Gobierno de la OEA y Participación Ciudadana, con el respaldo del Ministerio para Europa y Asuntos Exteriores de Francia y el cofinanciamiento de la Unión Europea y la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD).
El evento dejó una reflexión que supera las próximas elecciones: la paridad debe entenderse no solo como un objetivo de representación, sino como una condición esencial para elevar la calidad democrática y redistribuir el poder político de manera que refleje, en igualdad de condiciones, la diversidad de la sociedad dominicana.
