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Santo Domingo, 10 de septiembre de 2026 – La Red de Observadores por la Institucionalidad (ROI) expresó su preocupación por las recientes resoluciones del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), que confirmó a cinco de los siete magistrados evaluados para la Suprema Corte de Justicia y rechazó la ratificación de Vanessa Acosta Peralta y Francisco Antonio Jerez Mena.
Los cinco aspirantes que fueron aprobados resultan ser todos varones; con la exclusión de Acosta y la existencia de otras plazas vacantes, únicamente permanecen dos mujeres – Yorlin Vásquez y Miguelina Ureña – dentro del total de diecisiete integrantes que completarán la Corte.
ROI advierte que esta situación debe ser subsanada en las próximas designaciones, ya que la Constitución obliga a garantizar una participación equilibrada entre mujeres y hombres en la administración de justicia. En la última década la Corte contó con cuatro mujeres, cifra que subió a cinco en diciembre de 2025, lo que suscita serias dudas sobre el cumplimiento del mandato constitucional.
La organización también solicita que el CNM publique las actas y los fundamentos que sustentaron tanto la confirmación como el rechazo de los magistrados evaluados, de manera que la ciudadanía pueda conocer las razones que inciden directamente en la composición, independencia y legitimidad del máximo órgano judicial.
ROI recordó que la Carta Magna dispone que el 75 % de los integrantes de la Suprema Corte deben provenir de la carrera judicial y el 25 % restante de profesionales del derecho, académicos o miembros del Ministerio Público. Según la Red, la carrera judicial debe considerarse una vía de profesionalización y ascenso real dentro del Poder Judicial, sin que reemplace una evaluación integral de la idoneidad de cada candidato.
En este sentido, las futuras designaciones deben basarse en criterios objetivos como la trayectoria, la independencia, la imparcialidad, la integridad, la capacidad jurídica y el compromiso con la institucionalidad. ROI ha elaborado una matriz de evaluación que otorga especial peso a la independencia, la imparcialidad y la conciencia ética de los postulantes.
Respecto a la Presidencia de la Suprema Corte, la Red exige un estándar riguroso que incluya, además de solvencia jurídica y experiencia profesional, pruebas de independencia, integridad, liderazgo institucional, habilidades de gestión y de construcción de consensos, compromiso con los derechos humanos, transparencia e institucionalidad democrática, capacidad para defender la autonomía judicial y para impulsar su modernización y fortalecimiento.
La Red subrayó que la no confirmación de Francisco Jerez, quien ejercía como presidente de la Sala Penal, hace particularmente relevante observar quién asumirá la conducción de esa sala, encargada de conocer procesos penales de alta relevancia, de modo que su integración y liderazgo garanticen una independencia reforzada.
“Las seis vacantes representan una oportunidad para corregir el desequilibrio de género y fortalecer la independencia y profesionalización de la Suprema Corte. El reto del CNM es conformar una Corte equilibrada, independiente y legitimada por la calidad de sus integrantes y por la transparencia del proceso de selección”, señaló ROI.
La Red informó que continuará monitoreando las postulaciones y evaluaciones conforme a su metodología, que contempla la trayectoria profesional, la independencia, la integridad, la visión jurídica, el compromiso con los derechos humanos y la transparencia.
